Срок исковой давности по льготному проезду при увольнении работника

В этом году она написала заявление о предоставлении очередного льготного отпуска с последующим увольнением. Отпуск ей был предоставлен на период с 31 мая года по 30 июня года. В период отпуска она заболела, о чём уведомила руководство. Больничный листок был выдан на период с 29 июня года по 02 июля года. В этот же день она написала заявление об изменении даты увольнения в связи с болезнью в период отпуска. Однако в этом ей было отказано.

Ответы на вопросы

Можем ли мы принять такие чеки в подтверждение расходов в целях налогообложения? Вопрос: Вопрос связан с использованием кассового аппарата при не денежных расчетах. Все организации с Наша организация производит следующие виды удержаний : 1. Удержания из заработной платы сотрудника за питание в собственной столовой 2. Удержания из заработной платы сотрудников за продукцию собственного производства. Эти операции попадают в список расчетов, на основании которых надо применять кассовый аппарат.

Вопрос: Организация снимает жилье своим сотрудникам в другом городе. Какие налоги следует начислять сотрудникам и что можно списать на уменьшение налогооблагаемой прибыли.

Для уменьшения налогооблагаемой базы по налогу на прибыль желательно расходы по найму жилья полностью списать на расходы, для этого предприятие заключает договор аренды с арендодателем, пока не знаю на какой срок- на год или более, так как это новое предприятие , оформляет передаточный акт, и в договоре оговаривает оплату коммунальных платежей по счетам арендодателя.

По окончании налогового периода представляет в налоговый орган справку о доходах. Вопрос: Вопрос по хранению слип-чеков при безналичной оплате от физический лиц банковской картой. Какие штрафные санкции могут быть наложены на организацию юридическое лицо на ОСНО , если мы не будем хранить в архиве бухгалтерии слипы-чеки при безналичной оплате от наших покупателей физических лиц, когда покупатель оплачивает товар своей банковской картой.

Какой контролирующий орган может наложить штрафные санкции? Какой срок исковой давности за отсутствия хранения данных документов? И трудовые книжки и ранцы и новогодние подарки выдаются безвозмездно. Вопрос: Должны ли мы пробивать чек ККТ при безвозмездной выдаче трудовых книжек и подарков для детей работников?

Вопрос: Сотрудник организации, занимающий должность исполнительного директора имеет разъездной характер работы, в том числе часто находится за границей. Имеет ли право организация, установить ему безлимитный расход на мобильную связь, то есть все затраты его переговоров отнести на расходы?

Каким документом должна быть подтверждена экономическая обоснованность такого решения, чтобы при проверке от ИФНС не возникло проблем с отнесением всей сумы на расходы? Какова статистика судебной практики по данному вопросу?

Переходили на УСН, применяем его с года. У организации деятельность одна, то есть формально применение двух спецрежимов невозможно. Руководствуются ФНС Насколько обоснованы претензии налогового органа? В случае разделения отпуска на части, сколько дней можно предоставлять работнику суммарно - например, 15 и 15, или 15 и 16?

Учредитель - иностранная организация, резидент РФ по налогу на прибыль. Вопрос: Каким образом будут квалифицироваться данные дивиденды с точки зрения налогообложения в том случае, если по итогам года компания получит убыток или прибыль меньше заявленной за полугодие?

Оформляет льготный отпуск с Но поедет в льготный отпуск Льготный период у сотрудника с Каковы риски принятия проездных документов??? Работник проживает в Новосибирске, работает вахтовым методом в г. Тем работникам, которые не проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, льготный отпуск с оплатой проезда предоставляется раз в 4 года. Данный соискатель ранее работал в данной организации, но уволился по собственному желанию.

При этом у данного соискателя были дисциплинарные взыскания, а также низкий уровень квалификации. Сколько дней очередного отпуска нужно оплатить.

При такой формулировке заявления нужно автоматом продлевать отпуск на один день. Заменяет медицинская книжка прохождение медицинских осмотров? Нужно ли при увольнении данного сотрудника гражданин Украины с видом на жительство уведомлять МВД?

У работника есть исполнительный лист по удержанию алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка. Надо ли в этом случае удерживать алименты с суммы материальной помощи в связи с вступлением в брак впервые?

Возможна ли выплата дивидендов учредителю физическому лицу, который является нерезидентом: гражданин Республики Армения , через кассу, т. И как правильно провести эту процедуру? Новости 1 - 20 из

Скорбные хлопоты

Работник опоздал с иском. Когда нет оснований восстанавливать срок Какую исковую давность установили для обращения работников по поводу трудовых споров В трудовом праве РФ установлены специальные сроки исковой давности по различным спорам с работодателями, об этих сроках говорится в статье ТК РФ. Следует учесть, что существуют обращения, на которые ограничение по срокам не распространяется. Это требования о возмещении вреда жизни и здоровью, который причинили работнику при исполнении им трудовых обязанностей ст. Например, если у него выявили профзаболевание, он вправе подать иск даже спустя несколько лет после увольнения. К делам такого рода относятся и споры о возмещении морального вреда.

Выплаты работникам: классифицируем и облагаем

Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Трудовое законодательство направлено на создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также интересов государства. Основными задачами трудового законодательства являются правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений: по организации труда и управлению трудом; по трудоустройству у данного работодателя; по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров непосредственно у данного работодателя; по социальному партнерству между работодателями, работниками и органами государственного управления, местного самоуправления, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; по участию представительных органов работников и работодателей в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства включая законодательство об охране труда ; по разрешению трудовых споров. Статья 2.

Срок исковой давности при увольнении работника

Вопросы применения семейного законодательства Вопрос о том, имела ли мать ко дню смерти сына право на получение от него содержания, следовало решать в соответствии с требованиями ст. Истцы указали, что являются соответственно матерью и дочерью потерпевшего, на момент его гибели были нетрудоспособны в силу возраста и состояли на его иждивении. В связи с этим после уточнения своих требований они просили взыскать с Н. Ответчик и его представитель частично согласились с иском. Они признали имущественные требования дочери. При определении размера компенсации морального вреда просили учесть отсутствие вины Н. Решением Октябрьского районного суда с Н.

Полезное видео:

Выплаты работникам: классифицируем и облагаем

Для этого воспользуемся всем известным документом — Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от В частности, здесь в удобной табличной форме вы найдете информацию о том, какие доходы следует включать в расчет среднего заработка, чтобы оплатить период пребывания работников на больничном, в отпуске или командировке, определить сумму выходного пособия и других выплат, для исчисления которых используется этот показатель. Кроме того, вы узнаете, какие доходы работников подлежат индексации и компенсации в связи с задержкой их выплаты. Кроме того, мы подробно рассмотрим, как определять средний заработок в разных случаях его сохранения, а также напомним о правилах начисления и уплаты НДФЛ и ВС. Уверены, каждый бухгалтер найдет здесь интересную и полезную для себя информацию.

Трудовые споры: срок для подачи иска, подсудность, риски работодателя

В году Россия готовится отметить летие с мо- мента принятия действующей Конституции, более 16 лет действует Трудовой кодекс РФ ТК. Это, безусловно, является поводом к анализу некоторых итогов развития конституционализма и правовой системы России в целом, а также развития трудового права. Одновременно необходимо определить хотя бы в са- мых общих чертах перспективы развития правового регули- рования в такой важнейшей составляющей общественной жизни и каждого человека, которой является сфера труда и социального обеспечения. Не учитывать этот фактор просто невозможно. Необходимо учитывать, что большинство трудоспособ- ного населения практически во всех странах составляют лица наемного труда, то есть являются работниками — субъ- ектами трудового права на этот факт обращалось внима- ние неоднократно и ситуация в этом плане в ближайшее время принципиально не изменится.

Таким образом, поскольку срок для проезда к месту отдыха и.

Трудовые (служебные) правоотношения и связанные с ними

Глава I. Трудовое законодательство Статья 1. Сфера действия и цели Трудового кодекса Российской Федерации Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует правоотношения между юридически свободными и независимыми работниками и работодателями, возникающие на основе трудового договора в процессе трудовой деятельности работника в интересах и под управлением работодателя за вознаграждение, а также связанные с ними правоотношения, предшествующие трудовой деятельности, сопутствующие ей и вытекающие из нее.

О взыскании оплаты льготного отпуска, изменение даты увольнения, компенсации морального вреда

Елина, ведущий эксперт Работник получил деньги под отчет, однако вовремя за них не отчитался. Нужно ли начислить страховые взносы и надо ли удержать НДФЛ с таких сумм? Казалось бы, подход к решению этих вопросов должен быть единым. Однако это не так. Они могут быть выданы наличными из кассы либо перечислены на карту работника. Порядок выдачи денег и утверждения отчета за них организация устанавливает самостоятельно и закрепляет в локальном нормативном акте Письмо Минфина от Иначе налоговики при проверке могут посчитать их доходом работника и обложить НДФЛ и страховыми взносами.

Считает, что срок исковой давности не пропущен, поскольку о том, В соответствии с приказом ему был предоставлен отпуск с предоставлением льготного проезда. (авансирования) расходов, связанных с проездом работника и Доводы истца о дискриминации при увольнении считает.

Можем ли мы принять такие чеки в подтверждение расходов в целях налогообложения? Вопрос: Вопрос связан с использованием кассового аппарата при не денежных расчетах. Все организации с Наша организация производит следующие виды удержаний : 1. Удержания из заработной платы сотрудника за питание в собственной столовой 2. Удержания из заработной платы сотрудников за продукцию собственного производства. Эти операции попадают в список расчетов, на основании которых надо применять кассовый аппарат. Вопрос: Организация снимает жилье своим сотрудникам в другом городе. Какие налоги следует начислять сотрудникам и что можно списать на уменьшение налогооблагаемой прибыли. Для уменьшения налогооблагаемой базы по налогу на прибыль желательно расходы по найму жилья полностью списать на расходы, для этого предприятие заключает договор аренды с арендодателем, пока не знаю на какой срок- на год или более, так как это новое предприятие , оформляет передаточный акт, и в договоре оговаривает оплату коммунальных платежей по счетам арендодателя.

Далее произвести расчет для определения наличия права на единовременную выплату. Вопрос: Здравствуйте, Роман! У моей сестры рак 4 стадии, сейчас она находится в стационаре и за ней нужен постоянный уход. Не является инвалидом. За ней ухаживает ее муж. Должны ли выписать больничный лист мужу, т. К связи с таким положением он не может работать?

Наверх