Расчеты по предоставленным займам сотрудникам

Норматива Актуален на Материальная поддержка своих сотрудников — распространенная практика. Работник может получить заем на более выгодных условиях, чем в банке. В свою очередь, работодатель с помощью займов может повысить лояльность персонала, что положительно скажется на деятельности организации в целом. Как безошибочно оформить договор займа с работником, какие налоги придется заплатить, какими проводками отразить операции займа — читайте в нашей статье.

Выдача и возврат займа: проводки

Норматива Актуален на Материальная поддержка своих сотрудников — распространенная практика. Работник может получить заем на более выгодных условиях, чем в банке. В свою очередь, работодатель с помощью займов может повысить лояльность персонала, что положительно скажется на деятельности организации в целом.

Как безошибочно оформить договор займа с работником, какие налоги придется заплатить, какими проводками отразить операции займа — читайте в нашей статье. Руководитель организации вправе предоставить сотруднику заем на его личные нужды. Заем может быть процентным и беспроцентным.

От условий договора займа зависит расчет налога на прибыль и НДФЛ. На что обратить внимание, выдавая заем, рассмотрим ниже. Передача в долг денег оформляется договором займа в письменной форме. По соглашению сторон к договору может быть приложен документ, который подтверждает передачу займа расписка, акт.

Договор вступает в силу с момента передачи денег п. В договоре займа нужно определить сумму, порядок и сроки возврата, размер и порядок уплаты процентов. Особое внимание следует уделить процентной ставке. Если ваш договор является безвозмездным, обязательно пропишите это условие. При отсутствии данной информации договор по умолчанию считается процентным ст. Если в договоре не установлен размер процентов, его определяют исходя из ставки рефинансирования на день уплаты займа или его части п.

Сотруднику можно предоставить заем только в рублях ст. Если не определен срок возврата займа, сотрудник обязан вернуть его по требованию организации в течение 30 дней п. Заем можно вернуть досрочно, если это не противоречит условиям договора п. Займы можно выдавать сотрудникам в любом размере. Если сумма займа равна или превышает тысяч рублей, то такой заем подлежит обязательному контролю со стороны банка. Это требование прописано в пп. Работник может вернуть заем в кассу или на расчетный счет организации.

Также по соглашению сторон сумму долга можно удерживать из заработной платы. Вы можете составить договор займа, воспользовавшись шаблоном. Налог на прибыль, НДС, страховые взносы При определении базы, облагаемой налогом на прибыль, суммы выданных займов не учитываются п. Возврат займа также не является доходом организации пп. Если заем — процентный, сумма начисленных процентов признается внереализационным доходом п.

Операции по предоставлению займа, в том числе проценты по ним, не облагаются НДС пп. Для организаций на УСН предоставление займа не является расходом, а его возврат не считается доходом. Заем не облагается страховыми взносами ст. Материальная выгода Материальная выгода возникает у сотрудника от экономии на процентах в двух случаях: 1.

Получен беспроцентный заем. Сумма материальной выгоды является доходом сотрудника, и поэтому облагается НДФЛ п. Работодатель, выдавший заем сотруднику, признается налоговым агентом и обязан удержать и перечислить НДФЛ с материальной выгоды п. Налог удерживается из заработной платы. Если удержать НДФЛ невозможно, организация должна уведомить об этом налоговую инспекцию п.

Датой получения дохода в виде материальной выгоды от экономии на процентах считается последний день каждого месяца в течение срока займа пп. Таким образом, НДФЛ на материальную выгоду начисляется ежемесячно.

Если заем выдан сотруднику на приобретение жилого дома, квартиры, комнаты или доли долей в них, земельных участков под строительство или с жилыми домами, то материальная выгода не облагается НДФЛ абз.

Чтобы получить освобождение от налога, работник должен представить работодателю уведомление о праве на получение имущественного налогового вычета. Рассмотрим пример. Назначение займа — покупка автомобиля. Сотрудник будет возвращать заем в кассу равными частями. Первый платеж был произведен Рассчитаем материальную выгоду день выдачи займа в расчет не берется, ст. В феврале работник пользовался займом 28 дней. На Отразим операции проводками: Дебет Кредит 50 — руб.

Аналогичные расчеты и проводки делаются в конце каждого месяца до полного погашения долга. Прощение долга Организация может простить сумму долга сотруднику, подписав с ним договор дарения или соглашение о прощении долга.

Кроме того, Минздравсоцразвития РФ считает, что у работодателя возникает обязанность начислить страховые взносы на сумму прощенного займа письма Минздравсоцразвития РФ от Суды объясняют свою позицию тем, что выдача и прощение займа выходят за рамки трудовых отношений и не могут облагаться взносами.

За пользование денежными средствами или материальными ценностями, полученными в долг, придется заплатить определенную сумму — некий платеж за использование заемными активами. О том, как правильно отразить обязательные процентные платежи по кредитным и заемным договорам, расскажем в нашей статье.

Типовые бухгалтерские проводки по займам

Существует мнение, что в долг можно давать только такую сумму, которую вы сможете подарить. Этот же принцип вполне применим и к отношениям, которые возникают между организацией и работником, когда последнему предоставляется денежный заем, служащий по своей сути одним из элементов стимулирования кадров в организациях. Зачастую договор займа называют договором ссуды, однако между этими договорами существуют довольно существенные отличия. Так, например, обЪектом договора ссуды могут быть только вещи, в то время как обЪектом займа - деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками. Договор займа может предусматривать обязанность заемщика уплатить процент за пользование займом, когда как договором ссуды не предусмотрена уплата какого-либо вознаграждения ссудодателю. Отключить рекламу Правовое регулирование Правоотношения сторон по договору займа регулируются параграфом 1 главы 42 ГК РФ. По договору займа одна сторона заимодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества ст. Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей. Договор денежного займа между организацией и работником независимо от суммы, на которую он заключается, должен быть заключен в письменной форме ст.

Проводки по начислению процентов по выданным займам

Как правильно оформить предоставление заемных средств работникам. Какие последствия влечет прощение долга сотрудника по займу. Условия предоставления займов по месту работы могут существенно отличаться от банковских: меньшая или даже нулевая процентная ставка, более длительный срок возврата или бессрочный заем до востребования и т. Таким образом, для работников выгода от получения таких займов очевидна. Однако и для работодателя предоставление займов сотрудникам имеет свои плюсы, например, повышение лояльности и дополнительная мотивация сотрудников, способ удержать хороших специалистов. Поэтому работодатели, располагающие достаточными финансовыми возможностями, как правило, не отказывают своим работникам в выдаче займа. О том, что нужно знать бухгалтеру и не только о займах сотрудникам, — читайте в статье.

Как отразить в бухучете операции по выдаче займа сотруднику (гражданину)

Проводки по кредитам и займам Типовые бухгалтерские проводки по займам Организация может выдавать сама или получать заемные средства. По срокам предоставления займов выделяют краткосрочные и долгосрочные. Еще один нюанс, влияющий на учет — предоставляется ли заем без платы за пользование денежными средствами беспроцентный или нужно оплачивать проценты процентный. В этой статье мы рассмотрим примеры проводок по выданным и полученным займам. Получать заем может юридическое лицо, ИП и физическое лицо. В свою очередь организация может выдавать на время для использования денежные средства и имущество, как другим фирмам, так и физическим своим работникам, учредителям, посторонним гражданам. Проводки по получению займа Срок выдачи краткосрочных займов не превышает 1 года.

Полезное видео:

Тема 9. УЧЕТ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ

Начисление процентов по натуральному кредиту 41 Поступление имущества на баланс организации 19 Входной налоговый сбор на добавочную стоимость, который был выплачен по факту получения имущественного объекта. Сотруднику Организация может оформить своему сотруднику кредит на беспроцентной основе с условием снятия оплаты за него с заработной платы. Для этого нужно прописать в соответствующем соглашении размер снимаемой суммы и сроки.

Займы работникам: от предоставления до погашения

Учет и налогообложение займов, выданных сотрудникам компании А. Кукушкина Источник: Издательство "Бухгалтерский учет" Большинство успешно развивающихся компаний практикуют выдачу займов своим сотрудникам. При отражении операций по выдаче и возврату займов, начислению процентов в бухгалтерском учете, а также при налогообложении существует ряд сложностей, с которыми в повседневной практике приходится сталкиваться бухгалтерам. Рассмотрим спорные ситуации в части бухгалтерского учета и налогообложения займов, выданных сотрудникам компании. По договору займа одна сторона заимодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества ст. Договор займа должен быть составлен в письменной форме. Если в качестве предмета займа выступают денежные средства, то возвращены должны быть именно денежные средства, а не другие товарно-материальные ценности, так как в данном случае договор будет переквалифицирован в договор купли-продажи и сделка признана ничтожной. При передаче денег иных ценностей подтверждением заключения договора займа могут выступать: расходный кассовый ордер с подписью сотрудника за полученные наличные средства — при выдаче наличных денежных средств; выписка из кредитного учреждения о списании денежных средств с расчетного счета компании-заимодавца — при перечислении денежных средств на счет сотрудника; акт передачи имущества или иной документ, удостоверяющий передачу, — при предоставлении займа в неденежной форме. В соответствии с действующим гражданским законодательством заключаемые договоры займа могут носить как возмездный, так и безвозмездный характер. В первом случае при заключении договора стороны определяют плату за пользование заемными деньгами — проценты, которые обязан уплачивать заемщик заимодавцу, а также порядок и сроки их уплаты.

Налогообложение и бухгалтерский учет операций по выдаче займов работникам

Учет процентов по займам Видео кликните для воспроизведения. Расходы по выплате процентов по займам учитываются, как прочие расходы на счете В налоговом учете они списываются каждый месяц, независимо от их оплаты согласно условиям договора. Проводкой Дебет 66 67 Кредит 51 проценты по займам оплачиваются, а записью Дебет Для организаций, которые предоставляют займы, проценты учитывают в прочих доходах: Дебет 76 Кредит 51

Предоставление займа работнику

Сумма переданной дебиторской задолженности определена исходя из фактической суммы, уплаченной за нее правоприобретателем 2 Непогашенная часть дебиторской задолженности, вытекающей из договора займа с уволившимся работником, списана на прочие расходы организации или 76 Сумма превышения стоимости реализации дебиторской задолженности над ее учетной стоимостью отражена в составе прочих доходов организации Бухгалтерские проводки при втором варианте отражения в учете уступки права требования, вытекающего из договора беспроцентного займа с уволившимся работником, новому кредитору 1 76 Стоимость реализации дебиторской задолженности, вытекающей из договора займа с уволившимся работником, отражена в составе прочих доходов организации. Сумма переданной дебиторской задолженности определена исходя из фактической суммы, уплаченной за нее правоприобретателем 2 Учетная стоимость дебиторской задолженности, вытекающей из договора займа с уволившимся работником, отражена в составе прочих расходов организации Бухгалтерские проводки при отражении уступки права требования, вытекающего из договора процентного займа с уволившимся работником, новому кредитору 1 76 Стоимость реализации дебиторской задолженности, вытекающей из договора процентного займа с уволившимся работником, отражена в составе прочих доходов организации.

Выдача и возврат займа: проводки. Займ сотрудникам: проводки 51, 10 и др. 73, субсчет «Расчеты по предоставленным займам».

Овердрафт — проводки Выдача займа работнику, проводки по этому типу операций регламентированы гражданским, налоговым, трудовым правом и положениями о бухучете. Предприятия вправе одалживать своим сотрудникам денежные и имущественные активы. Передавать во временное пользование денежные средства организации могут и другим физическим лицам, не связанным компанией трудовыми отношениями. Выдача беспроцентного займа сотруднику: проводки Предоставляемые работникам фирмы заемные ресурсы аккумулируются на 73 счете. Заем может носить процентный или беспроцентный характер. Когда произошла выдача беспроцентного займа, проводки составляются на основании расходной документации: если денежные средства переданы работнику наличностью, то подтверждением становится расходный кассовый ордер ; при безналичном переводе одалживаемых сумм операция фиксируется в учете через банковскую выписку и платежное поручение. Типовые корреспонденции: Д Д50 — К Если проведен по безналу беспроцентный займ, бухгалтерские проводки составляются между дебетом

Предоставляем заем работнику: учет и налогообложение операций Опубликовано: В данной статье рассмотрены отдельные примеры по предоставлению займов работникам организации с изложением порядка бухгалтерского учета и налогообложения таких операций. Общие положения По договору займа одна сторона заимодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества п. Заимодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и порядке, определенных договором, если иное не предусмотрено законодательством или договором займа. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется ставкой рефинансирования Нацбанка на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа пп. Заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и порядке, которые предусмотрены договором займа. В случаях, когда срок возврата договором не установлен или определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение 30 дней со дня предъявления заимодавцем требования об этом, если иное не предусмотрено договором. Если иное не предусмотрено договором займа, сумма беспроцентного займа может быть возвращена заемщиком досрочно.

Наверх